求める人材｜新卒採用サイト

採用について

OB・OG訪問はできますか？

選考にご参加いただいた方を対象に受け付けております。ご希望される方は、人事担当宛にご連絡ください。
職種別採用を行っていますか？

はい。「営業職」「企画職」「総合職」の三職種での採用を行っています。総合職採用にご応募された場合は、入社研修実施後、適性とご本人のご希望を考慮した上で職種を決定いたします。
大学院卒ですが、募集はありますか？

院卒でのご応募も受け付けておりますが、大学卒と同等の待遇となります。院卒の採用実績もございます。
既卒でも応募可能ですか？

はい。既卒3年目程度までの方がご応募いただけます。
理系学部所属ですが、マーケティングに興味があります。
こちらの募集職種に応募できますか？

学部学科による制限はございません。全学部全学科ご応募いただけます。理系学部卒の採用実績もございます。
選考フローを教えてください

こちらをご確認ください。

勤務地は選べますか？

エントリー時に希望勤務地（東京/大阪）を伺います。ご希望は最大限考慮いたしますが、人員構成によってはご希望に添えない場合もあります。
ジョブローテーションはありますか？

適性、キャリア、人事計画等を考慮し、配置転換を行っております。
研修制度について教えてください

入社後、社会人としての基本を身につける研修を行っております。それ以後は、OJTを中心に実践型の能力向上を図っております。また昇進時に合わせて適時研修を実施するほか、マーケターとしての専門能力や知識向上のための、外部講師を招いてのセミナーを定期的に開催しております。
結婚して出産後も、仕事は続けられますか？

2024年度時点で、対象者の社員は全員が産前産後休暇・育児休業休暇制度を利用され、100％復職して活躍されています。
また、男性の育児休業の取得実績もあります。

ファーストという社名の由来は何ですか？

業界トップ企業のマーケティング活動に貢献していくとの創業者意思と、創業時から弊社のソリューションの根底となっている、ランチェスター戦略のNO.1主義にもとづく企業の理念が込められております。この理念に則り、60年余、当社はマーケティング事業を営んでまいりました。
クライアントはメーカー企業が中心ですか？

メーカーが中心です。国内各業界トップクラスのお得意さまとの直接取引(広告代理店などを介さない)を基本としております。クライアント様業種としては、みなさんの生活の身近にある飲料・食品・家電メーカー、サービス業、官公庁などがクライアントです。