FIRST RECRUIT 2025

Q & A よくある質問

学生の皆さまからよく寄せられる
質問と回答をまとめてみました。

採用に関して

OB・OG訪問はできますか？: 説明会に参加いただいた方を対象に、受け付けております。受付画面より、お申し込みください。
女性の採用は 毎年何割くらいありますか？: 年度によって変動はございますが、男女の区別なく、優秀な方であれば積極的に採用しております。
6割以上の採用年度もございます。
大学院卒ですが、 募集はありますか？: 院卒での応募も受け付けておりますが、大学卒と同等の待遇となります。
院卒の採用実績もございます。
グラフィックデザイナーを 志望しています。 来年度の採用はありますか？: 今年度の募集は終了いたしました。
理系学部所属ですが、 マーケティングに 興味があります。 こちらの募集職種に 応募できますか？: 学部学科による制限はございません。全学部全学科応募いただけます。
理系学部卒の採用実績もございます。

配属に関して

配属はどのように 決まりますか？: 研修参加後、適性、ご本人の希望を考慮した上で配属いたします。
結婚して出産後も、 仕事は続けられますか？: 育児休業制度も設けておりますので、出産後も勤務いただけます。
現在、適用を受けている社員もおります。
ジョブローテーションは ありますか？: 適性、キャリア、人事計画等を考慮し、配置転換を行っております。
研修制度について 教えてください: 入社後、社会人としての基本を身につける研修を行っております。
それ以後は、OJTを中心に実践型の能力向上を図っております。
また昇進時に合わせて適時研修を実施するほか、マーケターとしての専門能力や知識向上のための、外部講師を招いてのセミナーを定期的に開催しております。

その他

ファーストという 社名の由来は何ですか？: 業界トップ企業のマーケティング活動に貢献していくとの創業者意思と、創業時から弊社のソリューションの根底となっている、ランチェスター戦略のNO.1主義にもとづく企業の理念が込められております。この理念に則り、50年余、当社はマーケティング事業を営んでまいりました。現在、家電、化粧品、フィルム、通信キャリア、自動車用品、石油エネルギー、飲料・菓子など、各業界のナンバーワンまたはトップクラスのクライアントさまとお取引させて頂いております。
クライアントは メーカー企業が中心ですか？: メーカーが中心です。国内各業界トップクラスのお得意さまとの直接取引(広告代理店などを介さない)を基本としております。クライアント様業種としては、家電、菓子、飲料、食品、ヘルスケア、カー用品、エネルギー、通信キャリア、製紙、精密機器、化粧品、百貨店　等です。また、近年のインバウンド需要の拡大および、国際化の進展を踏まえ官公庁の案件にも取り組んでおります。